人力资源管理

专业简介

人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
关键词：招聘 猎头 HR 51job

主要课程

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》
部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

就业方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；
猎头类公司：猎头。

选考建议

不限/物理/历史/思政

专业方向

企业管理、工商管理、工商管理、行政管理

知名校友

李宝元、林泽炎、邢定钰等。